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◇◆◇◆ 速効!!よい子 ◆◇◆◇
真剣に子育てを考えている人だけに教えたい、
子どもをよい子にする方法。
vol.716 2018/4/7 発行部数 1049
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『季節の小箱〜第１集 家族の時代』発売中
全国どこの書店からでもお求めになれます。
ぜひ一度、読んでみてください。(^o^)こうじ
最新の日記はこちらから
http://blog.livedoor.jp/sinji3218/
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こんにちは。
お子さんの新学期の滑り出し、順調ですか。
先週は、沢山のコメントをありがとうございました。
自分が想像していたよりも多くの方が真剣に読んでいてくださっ
たのだとわかり、感動しました。
これからは、以前の「よい子」を再掲載していく予定ですが、時
々、思いついたことがある時は、今週のように新しい記事を書きま
す。
「終わる」と言っておいて、早速、こんな形ですみません(^o^)。
今回のように新しい記事は、７１５号の続きの番号を入れます。
再掲載の号は、R001のように、Rを号数の前に付けます。
お子さんの事、学校の事などで知りたいこと、お困りのことがあ
ったら、御連絡下さい。
わかる範囲で、お答えします。
(^o^) 社長のメンタルで、する
６年生に、１年間言い続けたことの中に、「社長のメンタルで行
動しなさい」ということがあります。
「夢を叶える授業」を総合的な学習でやっていたので、職業にか
らめて「社長」という言葉を使っていますが、場合によっては、「
リーダー」「監督」「総理大臣」などに変えてもよいと思います。
一人の人間が一度にできることはわずかですし、そのことに集中
しなければいけませんが、そうしながらも、いつでも全体を見る広
い視野を持っていることが大事だということです。
具体的に子どもたちに示した例としては、以前も書きましたが、
まず、掃除です。
学校では、毎日１５分程度の掃除の時間があります。
掃除の時間が来たら掃除を始め、終わる時刻が来たら終わる。
まじめに掃除に取り組んでいると、小学校では褒められますが、
これは、「社員の視点」です。
社長の視点で考えると、自分の担当している掃除場所が、いつで
も綺麗になっているかを見ていることが大事になります。
また、１５分で一通りのことをしても、抜本的な解決にならない
こともあるので、今日の１５分は何を重点的に作業をするかを考え
るのも、社長の視点です。
掃除以外の事でも、社長の視点は大事になります。
例えば、テスト直し。
ほとんどの先生は、こんなことはしないと思いますが、私はテス
トをする時、早くできた子は、その場で採点してしまいます。
・早くできた子の時間が有効に使われる
・目の前で採点するので、子どもが納得する
・子どもも一緒に確かめながら採点するので、こちらの採点ミスが
なくなる
・間違えた所は、すぐにテスト直しをして、その時間内にできてい
ないことを習得できる
・放課後、採点のための特別な時間をとらなくていい
などのメリットがあるからです。
テスト直しの様子を見ていると、様々です。
A.友達の答えを、ただ写している子
B.友達に教わっている子
C.教科書を読み返している子
この場合、Ａは社員のメンタルです。
早くこの作業を終えて、「自由」になりたいと思っています。
Ｃは、社長のメンタルです。
二度と同じミスがないように、次に備えて万全の準備をしたいと
考えているからです。
Ｂは、気持ち次第で、どちらにもなります。
掃除、テスト直し以外でも、様々な活動、学習の場で、「社長の
メンタルで、やりなさい」は、意味を持った言葉になりました。
多くの事を貫けるキーワードが見つかると、親(教師)も子どもも、
迷いが少なくなります。
出来得る限りシンプルに、が、子育て(教育)のこつの一つかもし
れません。
★☆うまく答えられないかもしれないけど、ご相談がありましたら、
どうぞ、お寄せください。あなたのご相談の内容が、他の方の悩み
を解決する鍵になるかもしれません。全く知らない人だからこそ、
言える話もありますよね。 ☆★