入社（行）間もない連中は、所詮学生気分が抜けないから、しばらくは
仲間内でつるんで、同期会みたいなことばっかりやってるもんですよ。
１年経っても、２年経っても、まだこんなことやってる連中は、幾つに
なっても所詮は戦力にはならんから、切り捨てることを考えた方がいい
ですよ。企業は学校じゃあないんだからね。今は学生自体が没個性になってるから、このての連中ほんとに多いんですよ。入社面接の試験官を経験すればよくわかりますね。一人でいるのが不安で、常につるんで仲間と（信じて）連絡を取り合ってる。実力競争社会の現実に早く気付いた奴は、さっさとつるむのをやめますね。そもそも、新卒の一斉採用なんかやってるから、若い連中が企業社会に「同期」なんておかしな発想を持ち込むんですよ。通年採用で、必要な人材だけを新卒・既卒に拘わらず採用すれば、たぶんこんな世界にも希な日本的風土は無くなりますね。今の幹部たちも同じような育ちをしているから、改革は至難だろうけど、出来ない銀行は消えるしかないでしょうね。