この制度をご存じでしたか

保育園などの児童福祉施設で非常勤職員として働くことができる制度があります。 その制度は１９９０年度から始まったもので、「児童福祉施設における入所児童処遇特別加算」というものです。ちょっと、こむずかしい名前ですが。 高齢者や障害者や母子家庭の母が、保育園などの児童福祉施設で、正規の基準に基づく保母の配置以外に、非常勤ですが保育園などで働くことができます。 三島市では、行われていません。静岡県ではほんの少しだけ行われています。

前に全国都道府県の様子をお伝えしましたが、それはこちら

---

児童福祉施設における入所児童処遇特別加算ってな〜に？

この制度によって雇用できる人は �@ 高齢者（６０歳〜６５歳までの人） �A 身体障害者（身体障害者手帳をもっている人） �B 知的障害者（療育手帳をもっている人、または「判定書」をもっている人） �C 母子家庭の母及び寡婦 です。 また、業務の内容は、 �@ 子どもたちの話相手 �A 子どもたちの身の回りの世話 �B 通院、買い物、散歩の付き添い �C クラブ活動の指導 �D 給食の後かたづけ �E 食事の介助 �F 選択、掃除 �G その他 です。どんな仕事をするかは、その園との契約によります。 高齢者、障害者を雇用しようとする園が県知事に申請をし、要件を満たしていれば申請は知事によって認可されます。 高齢者、障害者、母子家庭の母などの雇用を進めながら、こどもたちの「処遇改善」を図るという制度なのです。 （保育園は公立、私立ともに実施できます。保育園だけでなく、養護施設などすべての児童福祉施設で実施できます）

---

全国の保育園で、どのくらい行われているか（政令市の場合）

全国政令市の担当者に電話で問い合わせをしました

各地の担当者のみなさん。
ご協力本当にありがとうございました。

＊政令市、中核市は数から除かれています。○＝雇用されている、×＝雇用されていない
雇用された人の人数や雇用の時間数など詳しいことはわかりません。